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2019年安龙县总工会公开招聘社会工作者实施方案​

发布时间:2019-10-11    来源:    关注度:
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2019年安龙县总工会公开招聘社会工作者实施方案​
报名时间:2019年10月17日至10月19日人数:13名最低学历:大专及以上报名地址:安龙县总工会
关注本次招聘
  • 招聘人数:13名
  • 最低学历:大专及以上
  • 报名时间:2019年10月17日至10月19日
  • 报名地址:安龙县总工会
  • 招聘对象:面向社会(见详情)

一、招聘原则和程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及笔试、资格审查、体检、考察、公示、聘用和签订劳动合同等程序进行。

二、领导机构

为加强对招聘工作的组织领导,成立2019年安龙县总工会公开招聘社会工作者领导小组,其组成人员如下:

组  长:韦世欧  县人大常委会副主任、县总工会党组书记、主席

副组长: 韦启彦  县总工会党组成员、副主席

何启富  县人社局副局长、县总工会兼职副主席

戴如俊  县民政局副局长

成  员:张英利  县总工会党组成员

谢  勇  县人民医院院长

刘  宏  县总工会正科级干部

谭  武  县总工会副科级干部

刘远秀  县总工会工人文化宫负责人

吴萍修  县人社局工作员

领导小组下设办公室于县总工会办公室,办公室主任由韦启彦同志兼任。

三、招聘计划和职位

安龙县总工会面向社会公开招聘工会社会工作者13名,所招聘人员根据工作需要,安排到县总工会、镇(街道)工会及易地搬迁集中安置点工会工作。

四、招聘对象及报名条件

(一)招聘对象

    具有安龙县户籍,国家承认学历的大专及以上学历的毕业生。

(二)报名条件

1.拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,政治素质过硬,有一定的政策理论水平。

2。热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力,熟悉现代化办公基本操作。

3.18周岁以上(2001年10月10日之前出生)40周岁以下(1979年10月10日之后出生)。

4.具有正常履行职责的身体条件。

(三)以下人员不得报考

1.定向到具体单位的当年应届毕业生。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3。曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

4。任职(工作)或服役期间发生重大责任事件人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。

5.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

2019 年10月10日至10月16日在安龙县人民政府网站(http://www.gzal.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。

(二)报名

报名统一在安龙县总工会社会工作者招聘工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下进行。

1。报名时间:2019年10月17日—10月19日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

2.报名方式:报名采用现场报名的方式进行,报名考生可先查询安龙县人民政府网站了解相关详细信息。

3.报名地点:安龙县总工会(安龙县栖凤街道办事处杨柳街),咨询电话0859-5211003。

4.报名、考务费:按照黔价费〔2010〕55号文件的收费标准,收取报名费100元。

5.报名需提交材料: 

(1)毕业证书及学位证书。原件和复印件各1份;委托他人报名的,还须提交被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

(2)有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份。

(3)2019年安龙县总工会招聘社会工作者报名表(附件,以下简称报名表)一份。

(4)近期免冠小二寸彩色证件照3张(纸质照片贴在报名表上)。    

(5)报考岗位所要求的其他依据材料原件及复印件各一份。

(6)已经参加工作的人员报考的,需提交所在单位同意报考的证明。

招考不设开考比例,按实际审查合格人数报名开考,按高到低择优录取,但考生考试成绩必须在60分以上(含60分),按总成绩由高到低进行选岗。

6.报名要求:

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,考生责任自负;委托他人报名的,须提供本人签字认可的委托书,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或招聘资格。

考生报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由考生自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试聘用资格。

(三)资格审查

资格审查在领导小组的领导下进行。

根据报名条件现场进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘工作的始终。

(四)《笔试准考证》领取时间及地点

时间:2019年11月8日(上午8:30至11:50,下午14:30至17:30)。

地点:安龙县总工会(安龙县栖凤街道办事处杨柳街)。

笔试地点:详见笔试准考证。考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、考试

(一)考试方式:笔试

1.笔试为闭卷考试。

2。笔试科目:《综合能力测试》。

3.笔试内容:《工会法》、《中国工会章程》、《贵州省工会条例》等工会理论知识,公共基础知识等内容,分值为100分。

4。笔试时间:2019年11月9日上午9:00—11:30。

(二)加分因素

1。少数民族加2分。

2.建档立卡精准扶贫户2分(以县扶贫办出具证明为准)。

3.有从事工会工作经验者加2分(以县级总工会出具证明为准)。

每个考生最高加2分。

七、总成绩计算

1.总成绩=笔试成绩+加分。

2.总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高的考生进入下一环节。如笔试成绩又出现末位并列,进入面试环节。

3。公示:总成绩将在安龙县人民政府网站(http://www。gzal。gov。cn )公告。

八、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,职位出现空缺的,按照总成绩从高分到低分依次递补(以下简称依次递补)。体检费用由考生自理。

体检在县级以上人民医院进行,在规定时间内完成并提交体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和《关于修订公务员录用体检通知标准(试行)及公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检结果由体检医生签字和体检医院盖章签字确认;对于体检当场能出结果的体检项目,体检考生对体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。首次体检不合格的考生,自接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检由领导小组统一组织,并以复检结果作为最终结果,复检只能进行一次,复检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象,考察工作由领导小组办公室负责,考察要做到全面、客观、公正。

考察内容主要包括考生学历、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格,由领导小组审定后,取消该考生进入下一环节资格。因考察未通过出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2。定向到具体单位的当年应届毕业生。

3。曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

4。被开除公职或被辞退未满5年的人员。

5。报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员。

6.不符合招聘职位所需资格条件的人员。

7.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

8.有法律、法规规定不得签订劳动合同的人员。

十、公示、聘用和签订劳动合同

 (一)公示和聘用

经笔试、体检、考察合格的人员,确定为工会社会工作者拟聘用人员,统一进行公示,公示时间7天,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现职位空缺的,按总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的,确定为拟聘用人员。

 (二)岗位确定

确定为拟聘用人员后,由安龙县总工会行文予以聘用。拟聘用人员应在规定时间到安龙县总工会报到,逾期不报到的视为自动放弃聘用资格;按总成绩从高到低进行选岗,岗位出现空缺的,从高分到低分依次递补。

 (三)签订劳动合同

首次签订劳动合同的期限为2年,试用期为2个月,续签的劳动合同期限为3年。

十一、待遇保障

 (一)工资

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  • 报名地址:安龙县总工会
  • 联系电话:0859-5211003
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